Jakarta, 25 Maret 2024 – Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah, mendorong generasi milenial untuk memanfaatkan Pusat Pasar Kerja (Pasker.id) sebagai solusi dalam menghadapi era digital 4.0.
Platform ini hadir untuk menjembatani pencari kerja dengan lowongan pekerjaan yang sesuai, serta melindungi mereka dari praktik penipuan lowongan kerja.
“Pusat Pasar Kerja ini ibarat mak comblang yang menghubungkan pencari kerja dengan pemberi kerja. Kami ingin memastikan bahwa generasi milenial mendapatkan pekerjaan yang layak dan sesuai dengan kualifikasi mereka,” ujar Menaker Ida dalam acara Talent Talks di Jakarta, Minggu (24/3).
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Acara yang dihadiri oleh 600 peserta ini mengangkat tema “Iman in Charge”. Menaker Ida menekankan pentingnya bagi generasi milenial untuk menjadi bagian dari ekosistem ketenagakerjaan yang dibangun Kemnaker.
Menaker juga mengaku prihatin setiap ada orang yang menjadi korban penipuan oleh pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab melalui portal berkedok lowongan pekerjaan.
Biasanya, kata Menaker, korban dijanjikan akan mendapatkan pekerjaan dengan gaji besar.
“Kita tidak ingin seperti itu. Maka pemerintah memiliki kewajiban memfasilitasi menjadi mak comblang antara pemberi kerja dan pencari kerja,” ucapnya.
Oleh karena itu, pada kesempatan tersebut ia mengajak para peserta Talent Talks yang didominasi oleh generasi milenial dan generasi Z ini untuk menjadi bagian dari ekosistem ketenagakerjaan yang dibangun Kemnaker.
Untuk menjadi bagian dari ekosistem ketenagakerjaan tidaklah sulit. Cukup masuk ke website Kemnaker.go.id, kemudian masuk ke SIAPkerja.
SIAPkerja menyediakan beberapa layanan yang bisa dipilih, yaitu Karirhub, Skillhub, Sertihub, Bizhub, dan Talenthub.
Penulis : Alex K
Editor : Alex K
Halaman : 1 2 Selanjutnya
